por Fabio Luiz Spadrizani
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publicado
28/01/2025
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última modificação
28/01/2025 14h17
Denúncia Anonima.
Senhores nobres Vereadores, venho através deste, de forma anonima realizar essa denuncia.
No dia 07/01/2025 Prefeito Moises Lnortovz atribuiu a portarian°057/2025 Para a Servidora Enfermeira Jaqueline Uliane Fagundes , 62 % de aumento no seu salario pela atribuição de responsabilidade tecnica, apoiadora da gestão e de atualização de cadastros e de relatorios anuais. Senhores vereadores, qual a finalidade de aumentar 62% a mais no salario de uma enfermeira para realizar atribuições que são da Coordenara Maricleusa Grossi, ou seja, teve um aumento absurdo no salario de uma enfermeira sendo que já tem uma pessoa que teoricamente é para realizar essas atribuições. Pois bem, teoricamente são atribuições de Maricleusa, porém senhores, A coordenadora Maricleusa só está recebendo o salario, pois infelizmente não sabe e não realiza nada, tá em um cargo onde não sabe nada. Senhores vereadores absurdo isso, e a função dos senhores é fiscalizar , pois esse aumento a servidora Jaqueline é permitido pela legislação vigente? ou ocorreu sem devida justificativa legal, sendo que já tem a Servidora de cargo comissionado que já é para realizar essas atribuições.
Solicito que sejam realizadas uma investigação a respeito dessa situação , e caso a irregularidade seja confirmada, que sejam tomadas as medidas cabíveis para corrigir o ocorrido e evitar novos desvio de condutas.
Senhores vereadores , muitas denuncias estão sendo arquivadas sem a devida resolução, peço aos senhores que fiscalizem.
Localizado em
Ouvidoria
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Ouvidoria
por Fabio Luiz Spadrizani
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publicado
09/12/2024
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última modificação
09/12/2024 13h22
DENUNCIA SOBRE FATOS QUE ESTÃO ACONTECENDO NA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAUDE DO MUNICIPIO DE JARDIM ALEGRE.
VENHO POR MEIO DESTE, FORMALIZAR ESSA DENUNCIA DE FORMA ANONIMA, PARA NÃO SOFRER NENHUM PERSEGUIÇÃO DEPOIS.
FORMALIZAR ESSA DENUNCIA DE COAÇÃO E ABUSO DE PODER PRATICADOS PELA SECRETARIA DE SAUDE REGIANE MARTINS DE OLIVEIRA ANDRE, CONFIGURANDO ABUSO DE AUTORIDADE E VIOLAÇÃO DE DIREITOS TRABALHISTAS. POIS EM TODOS OS ENCONTROS/REUNIÕES FICA FALANDO QUE TEM QUE FAZER ACONTECER POIS SE NÃO VAI ASSINAR ADIVERTENCIA E ABRIR UM PAD. HUMILHA PUBLICAMENTE OS SERVIDORES, NA QUAL FALA ALTO E O QUE É O CERTO É SOMENTE O QUE ELA FALA. HUMILHOU TANTO A SERVIDORA MARIANA QUE A MESMA PRECISOU SE AFASTAR, CAUSANDO UM TRANSTORNO PSICOLOGICO MUITO GRANDE NESSA SERVIDORA, NA QUAL SE AFASTOU POR 90 DIAS POR ATESTADO DE PSIQUIATRA. ATITUDES DE DESRRESPEITO TEM SIDO RECORRENTE CAUSANDO SOFRIMENTO EMOCIONAL E PSICOLOGICOS EM VARIOS SERVIDORES, ALÉM DISSO TRANSFORMANDO O AMBIENTE DE TRABALHO EM UM AMBIENTE HOSTIL E INSUPORTAVEL.
PEÇO, QUE INVESTIGUE, POIS MUITAS ATITUDES DA REGIANE TEM CAUSADOS SERIOS IMPACTOS NOS SERVIDORES, AFETANDO A SAUDE MENTAL E EMOCIONAL DE UMA GRANDE EQUIPE, NA QUAL ESTA PREJUDICANDO DIRETAMENTE A CAPACIDADE DE REALIZAR O TRABALHO DE FORMA ADEQUADA, ALEM DISSO O LOCAL DE TRABALHO SE TORNAOU UM LOCAL OPRESSOR, NA QUAL A REGIANE JA FALOU VARIAS E VARIAS VEZES QUE ELA VEIO PRA FICAR E QUE VAI SER DO JEITO DELA, E QUEM ESTIVER DESCONTENTE PODE PEDIR AS CONTAS, CRIANDO UM CLIMA DE MEDO E INSEGURANÇA ENTRE SERVIDORES, O QUE ESTÁ COMPROMETENDO A QUALIDADE DO SERVIÇO PUBLICO PRESTADO A POPULAÇÃO.
PEÇO QUE INVESTIGA ESSAS ATITUDES, PARA TOMAR AS MEDIDAS CABIVEIS PARA GARANTIR O RETORNO DE UM AMBIENTE DE TRABALHO AGRADAVEL E PRODUTIVO.
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